Rozhovor s Petrem Atanaščevem ze společnosti Konica Minolta. Ta je v současnosti jednou z nejinovativnějších firem současnosti. Zabývá se digitální spoluprací, automatizací procesů, vytěžováním dat, ale třeba i brýlemi na rozšířenou realitu.
Rozhovor s Erikou Vorlovou, ředitelkou HR ve společnosti innogy. Erika a její tým je naprosto neuvěřitelný - jde podle mě o jednu z nejvíce inovativních organizací nejen v Česku, proto tento díl podcastu stojí opravdu za to.
Rozhovor o digitální transformaci, inovacích, změnách a leadershipu s Rudolfem Urbánkem, generálním ředitelem společnosti Microsoft pro Českou republiku a Slovensko.
Skvělý rozhovor s Jiřím Mizerou, který pracuje na pozici Chief Strategic Change Officera v jedné z nejprogresivnějších finančních institucí v ČR - v Moneta Money Bank.
Rozhovor s Kamilem Ratajem, Chief operations a Chief information officerem v bance Creditas. V rozhovoru se bavíme o spuštění jedné z prvních open-bankingových aplikací v ČR a zajímavostech, které souvisejí s digitalizací nejen ve světě financí.
Rozhovor s Magdou Pořízkovou, která pracuje jako manažer pro inovace a digitální transformaci ve Škoda Auto. Bavíme se nejen o inovacích, ale hlavně o tom, jak budovat inovační kulturu, pracovat se změnami a rozvíjet lídry napříč organizací.
Rozhovor s Petrem Benešem, matadorem českého byznysu a technologickým optimistou, se kterým se bavím o velmi zajímavých inovačních projektech, o budoucnosti a o tom, jak se na ni připravit.
Rozhovor s Danielem Čapkem, prezidentem a CEO společnosti Sodexo CZ&SK. Tuto epizodu by měli povinně slyšet všichni zástupci managementu a HR oddělení, kteří pracují s myšlenkou agilní transformace, nebo se chtějí opravdu připravit na digitální transformaci.
Hostem druhého dílu je Vít Šubert, který pracoval v managementu firem O2 a Dell. Aktuálně se věnuje inovačním projektům jako co-founder a CEO akcelerátoru UP21, managing partner nového VC fondu STAR*21 a propojovatel startupů a korporací v projektu Unicorn Attacks.
Hostem prvního dílu nového podcastu o byznysu, digitalizaci a inovacích je Petr Palan (Member of the Board Spacelab EU, ex-Director of Strategy and Planning, MSD IT Global Innovation Center).
V rámci udílení cen Ligs Awards jsem převzal ocenění za inovace v oblasti vzdělávání dospělých. Toto ocenění jde zejména za mým týmem, se kterým pracujeme na technologiích, které posouvají vzdělávání do digitálního věku.
Informace o prvních mezinárodních workshopech pro společnost Henkel, na kterých jsme se intenzivně věnovali tématům z oblasti digitalizace a inovací.
Záznam z konference SingularityU, na které jsme diskutovali o spolupráci startupů a korporací a dopadu technologických partnerství na inovace.
Odkazy na rozhovory, ke kterým mě přizval Jirka Rostecký, zakladatel portálu Mladypodnikatel.cz. Jeden na téma inovace a druhý na téma osobních (ne)úspěchů a hodnocení roku 2017.
Největší vzdělávací skupina v ČR - EDUA Group - získala majoritní podíl v Know How Klubu, startupu zabývajícím se vzděláváním digitálních dovedností a inovacemi.
V úterý 13.6. se se mnou můžete potkat na speciálu akce Business tuesday o digitálních inovacích. Dvě hodiny nabité informacemi, diskusí a bouráním mýtů o inovacích.
Dostal jsem tu čest zahájit jeden z nejzajímavějších eventů letošního roku, v rámci kterého přijede poprvé v historii do Prahy Satya Nadella - CEO společnosti Microsoft.
Odkaz na rozhovor o zavádění digitálních inovací do firem, spolupráci se startupy a indikátorech úspěchu.
Krátký report z naprosto skvělé konference ICCA World 2016, kde jsem přednášel o digitální transformaci v oblasti konferencí a eventů.
Odebírejte můj nepravidelný newsletter s myšlenkami o inovacích, digitalizaci a technologických novinkách. Získáte tak přístup k mému know how, pozvánky na konference a také zajímavé nabídky na inovační spolupráci od mých firemních zákazníků.
drimalka.com
Pro informace ohledně přednášek, konzultace nebo podporu vašich inovačních aktivit
VAŠE JMÉNO
EMAILOVÁ ADRESA
ZPRÁVA
Please leave this field empty. Please leave this field empty. Please leave this field empty. Please leave this field empty. 2+3=
