Jak se staví důvěra pro AI startup ze Silicon Valley
Tereza Tížková byla první zaměstnankyní AI startupu E2B a pendluje mezi Prahou a San Franciskem. Stará se o brand a developer relations firmy, jejíž technologii používají Perplexity, Manus, Grok nebo Mistral, a popisuje růst od seedu k Series A bez korporátních frází.
První zaměstnankyně E2B pendluje mezi Prahou a San Franciskem
Tereza Tížková nastoupila do E2B jako první zaměstnankyně. Firma mezitím vyrostla ze seedu k Series A a její technologii používají Perplexity, Manus, Grok nebo Mistral. Tereza má na starosti brand a developer relations, tedy komunikaci s lidmi, kteří stavějí AI produkty.
Vystudovala matfyz, ale v E2B nepíše hlavní produkt. Učí se mluvit s vývojáři, převádět technické téma do srozumitelného příběhu a budovat vztahy na obou stranách Atlantiku.
AI agent potřebuje vlastní počítač
E2B dává AI agentům prostředí, ve kterém mohou spouštět kód a pracovat se soubory. Tereza vysvětluje tuto vrstvu jako vlastní počítač pro agenta. Zákazníka přitom méně zajímá přesná definice slova agent než to, co dokáže udělat.
Důvěra má větší cenu než jeden virální moment
Když AI dokáže generovat obsah ve velkém, značka musí dlouhodobě dokazovat, že jí lidé mohou věřit. Tereza proto nestaví komunikaci E2B na honbě za jedním virálním příspěvkem. Důležitější je pověst mezi vývojáři a vztah, který přežije další změnu algoritmu.
Americké prostředí má jinou cenovku za přístup ke zkušenostem. Tereza popisuje, že lidé v Silicon Valley běžně zaplatí 500 dolarů za patnáctiminutovou konzultaci. Čas, síť kontaktů a důvěra tam fungují jako přímá obchodní měna.
Za hodinu si nakódila komunitu pro lidi, kteří píšou
Vibe coding Tereze umožnil postavit vlastní komunitní web přibližně za hodinu. Nemusela čekat na vývojáře ani měnit profesi; použila AI k vytvoření nástroje pro konkrétní nápad.
Adopce nemusí znamenat testování každé novinky
Tereza raději pracuje se základními nástroji, které zná, než aby běžela za každou novou aplikací. Dokonce si stahuje hudbu místo Spotify. Její přístup připomíná, že člověk může pracovat v rychle rostoucím AI startupu a přesto si technologii vybírat podle vlastního užitku.
V rozhovoru také popisuje plány na rok 2026 v San Francisku a zkušenost člověka, který do Silicon Valley nepřišel jako programátor, ale pomohl technické firmě získat jméno.