V posledních týdnech proběhla na sítích spousta AI předpovědí. Některé vyvolaly obrovský zájem a pocit urgence. Některé dokonce strach až paniku. Ale ač jsou podle mě tyto pocity zcela na místě – zvláště pokud bereme v potaz transformační potenciál AI – možná ale až moc stáčí naši pozornost k rizikům a hrozbám, namísto toho, aby nám více nasvítily příležitosti, které před sebou máme.
A že jich není málo.
1. Nedávný přehled využívání AI ukazuje, jak jsme stále na začátku adopce. Přibližně 84 % světové populace nikdy AI vůbec nepoužilo, zhruba 16 % využívá bezplatné nástroje a pouze malý zlomek – asi 0,3 % – za služby AI platí. Ještě menší podíl, přibližně 0,04 %, ji používá k pokročilejším úkolům.
→ Toto je obrovská příležitost – pokud se naučíte s AI pracovat opravdu dobře, můžete se dostat mezi top profesionály nejen u nás, ale i na celém světě. A budete mít u spousty firem dveře otevřené dokořán.
2. Agenti jsou zatím primárně využíváni v oblasti programování. Podle Anthropicu pracuje 50 % všech agentů v softwarovém vývoji. V back office je to 9,1 %, v marketingu 4,4 %, ve financích 4 %, ve výzkumu 2,8 %, v médiích 2,1 % atd.
→ Toto je obrovská příležitost – je tam obrovský prostor jak pro stávající zaměstnance, tak pro freelancery, podnikatele a firmy, které chtějí dodávat AI služby do tradičních odvětví. Firmy budou hladové po AI inovacích, takže pokud budete šikovní a spojíte doménovou znalost s využitím AI, nebudete vědět, kam dřív.
3. Blíží se éra „superpowered professionals“. Když jsem tento termín poprvé publikoval přibližně před půl rokem, netušil jsem, že velmi podobný použije i Marc Andreessen, který v nedávném podcastu prohlásil, že se blíží doba „superpowered individuals“:
„Tradiční kariérní silosy mohou zmizet, nahrazeny superschopnými jednotlivci, kteří kombinují schopnosti napříč více oblastmi. A to je obrovská příležitost: talentovaní lidé se mohou rozrůstat do šířky a stávat se mimořádně cennými, protože dokáží navrhovat a budovat cokoliv – a to je ta nejcennější schopnost ze všech.“
→ Toto je obrovská příležitost – bariéry, které nám brání využívat nejlepší technologie na světě, totálně mizí. A díky tomu dnes máme skoro všichni možnost stát se „superpowered“.
Včera to moc hezky shrnul Dalibor Kovář ve skvělém příspěvku o tom, jak se i díky AI mění pojetí juniorního pracovníka:
„Ti, kteří to zvládnou, zažijí kariérní růst, jaký předchozí generace neznaly.“
Myslím, že to platí nejen pro juniory.
F.
PS: Příležitosti. Přesně to bude klíčové téma letošního programu Future AI Leader 2026. I proto se budeme daleko víc zaměřovat na možnosti AI a jak je využít, a nejen na funkce jednotlivých nástrojů.
Takto celý program popisuje Martin Rosa, jeden z účastníků minulého běhu: „Uvědomíte si, že děláte násobně více věcí za násobně méně času, přitom s pocitem naprostého nadšení a optimismu. A co je nejdůležitější — o všem přemýšlíte úplně jinak. Vše, co dosud vypadalo jako sci-fi, jste najednou schopni dělat hned, skončit do hodiny — a když už se na něčem zaseknete, máte kolem sebe komunitu lidí, co vám pomohou.“
Pokud chcete získat náskok → www.FutureAILeader.com