Ať už se zabýváte čímkoliv, pravděpodobně existují technologie a nástroje, které to zvládnou za vás. Nebo aspoň část práce. Rychleji, snadněji, levněji. A jejich zavedení do firemní komunikace, procesů, zpracování dat či inovací produktů je právě tím milníkem, který odděluje úspěšné firmy budoucnosti od těch, které zaniknou.
Málokde je trefnější příměr ‚snadno se řekne, těžko udělá’, než v případě transformace firmy. Obzvlášť když nevíte, kde a jak začít. Nebo s kým. Kniha HOT vám však odpoví na otázky, ukáže směr a popíše příklady z praxe mnoha českých firem. Pochopíte, že nejdůležitější částí procesu jsou lidé – Humans, nastolená inovační atmosféra Organizace, konkrétní Technologie i to, jak je vyhledávat. Naučíte se experimentovat, testovat, propojovat týmy a nacházet inspiraci. Svět je nový, otevřený, efektivní. Vy budete taky.
Filipovi se povedlo krásně popsat velké trendy a frameworky a smíchat je s naprosto praktickými radami a konkrétními příklady z české praxe. Najde v ní hodnotu manažerka i freelancer, programátorka i markeťák. Mě bavila, inspirovala a celkově velmi příjemně překvapila.
Jiří Vicherek, Fenek PR |
Kniha by měla být povinnou četbou pro lidi z firem, kteří to myslí alespoň trochu vážně s přerodem své organizace do nové doby. Nabízí uceleně, dobře a strukturovaně posbírané informace zkombinované s Filipovými dlouholetými zkušenostmi. Berte knihu jako první krok na své cestě a třeba i jako spouštěč diskuzí s lidmi ve firmě.
Jan Mašek, Red Button |
Recenze, články a hodnocení knihy
“Chcete recept na lepší život? Jestli ano, tak potřebujete tuto knihu. Mě i innogy to tajemství už Filip prozradil. Od té doby máme všichni více času na podstatné věci. A o zbytek se stará digitalizace. Ale pozor, tato kniha je nebezpečná. Z nezapálených jedinců dělá hořící nadšence!“”
Erika Vorlová
Chief Services Officer, GasNet CZ
“Vynikající čtení. Potvrzuje naši zkušenost, že s technologiemi je to jako s Golemem – má-li pro vás pracovat, musíte vlastnit šém. A tím je silná digitální kultura.”
Rudolf Urbánek
Generální ředitel Microsoft ČR a SR
“Skvělé podání trendů v digitálních inovacích. Doporučuji všem podnikům, které chtějí využít příležitostí, jež digitalizace přináší.”
Bohdan Wojnar
člen představenstva ŠKODA AUTO
“Díky všem inovacím, které jsme zavedli, jsou spokojenější i naši zaměstnanci. Mají možnost větší flexibility, téměř polovina využívá home office, neustále vylepšujeme všechna IT řešení. Do digitálního světa jsme převedli i hlasování, konference, práci na projektech, sdílíme různé platformy... Přínosy jsou nesporné.”
Marcela Suchánková
členka boardu ČSOB odpovědná za HR a IT
Přehled základních digitálních kompetencí
Tabulka digitálních kompetencí podle rámcového programu Evropské unie DigiComp 2.0
Oblíbené nástroje pro správu úkolů
Microsoft To Do (https://todo.microsoft.com/)
Todoist (https://todoist.com/)
Any.do (https://www.any.do/)
Připomínky (pro iOS / iPhone)
Trello (https://trello.com/)
Basecamp (https://basecamp.com/)
Asana (https://asana.com/)
Freelo (https://www.freelo.cz/cs)
Microsoft Planner (https://tasks.office.com/)
Informace o změnách u vašich klientů / nových leadech
Google Alerts (https://www.google.cz/alerts)
Mention (https://mention.com/en/)
Identifikace leadů z vašeho webu
Leady (https://leady.cz/)
Albacross (https://albacross.com/website-lead-tracking/)
CRM
Hubspot (https://www.hubspot.com/)
Raynet (https://raynet.cz/)
Pipedrive (https://www.pipedrive.com/)
Elektronický podpis smluv
Hellosign (https://www.hellosign.com/)
iSmlouva (https://www.ismlouva.cz/)
České inkubátory a akcelerátory
StartupYard (http://startupyard.com/)
xPORT VŠE (http://xport.vse.cz/)
UP21 (https://www.up21.com/cs)
Start It ČSOB (https://startit.csob.cz/)
Seedstarter České spořitelny (https://www.csas.cz/cs/page/seedstarter)
CzechAccelerator (http://www.czechaccelerator.cz/)
Jihomoravské inovační centrum (https://www.jic.cz/)
Centrum podpory inovací VŠB TU Ostrava (http://cpi.vsb.cz/)
UP Business Center (http://www.vtpup.cz/)
drimalka.com