# Tři příležitosti, které otevírá rychlá adopce AI

Většina debat o AI míří k rizikům a zániku práce. Data o adopci, rozložení agentů a nástupu superpowered profesionálů ale ukazují také tři konkrétní místa, kde mohou lidé i firmy získat náskok.

**Autor:** Filip Dřímalka  
**Publikováno:** 25. 2. 2026

---

## Většina světa s AI ještě nezačala

Přibližně 84 % světové populace podle přehledu citovaného v původním článku AI nikdy nepoužilo. Zhruba 16 % lidí pracovalo s bezplatnými nástroji, 0,3 % za AI platilo a jen 0,04 % ji zapojovalo do pokročilejších úkolů.

Pro člověka, který se s AI naučí dobře pracovat, to znamená prostor dostat se mezi nejzkušenější uživatele doma i ve světě. Firmy budou hledat lidi, kteří dokážou modelům zadat skutečnou práci a posoudit výsledek.

## Agenti zatím zůstávají hlavně u kódu

Podle dat Anthropicu pracovalo 50 % agentů v softwarovém vývoji. Back office měl 9,1 %, marketing 4,4 %, finance 4 %, výzkum 2,8 % a média 2,1 %. Tradiční obory tedy zůstávaly na začátku.

Právě tam vidím příležitost pro zaměstnance, freelancery i firmy, které propojí oborovou znalost s AI. Nestačí znát nástroj; cenu má člověk, který rozumí konkrétnímu provozu a dokáže v něm najít práci vhodnou pro asistenty nebo agenty.

## Superpowered profesionál propojuje více oborů

Pojem superpowered professionals jsem začal používat přibližně půl roku před vznikem článku. Podobnou myšlenku popsal Marc Andreessen v [podcastu Lenny's Podcast](https://www.lennysnewsletter.com/p/marc-andreessen-the-real-ai-boom):

> Tradiční kariérní silosy mohou zmizet, nahrazeny superschopnými jednotlivci, kteří kombinují schopnosti napříč více oblastmi. A to je obrovská příležitost: talentovaní lidé se mohou rozrůstat do šířky a stávat se mimořádně cennými, protože dokáží navrhovat a budovat cokoliv - a to je ta nejcennější schopnost ze všech.
>
> - Marc Andreessen

Dalibor Kovář stejný posun vztáhl k juniorním rolím ve svém [příspěvku na LinkedInu](https://www.linkedin.com/posts/daliborkovar_dnes-v-hn-vy%C5%A1el-kr%C3%A1tk%C3%BD-%C4%8Dl%C3%A1nek-o-konci-juniorn%C3%ADch-share-7431658458170445824-LHuH?utm_source=share&utm_medium=member_desktop&rcm=ACoAAAXwWzMBrmTXwAvBA019r5f3atAiAGc9UDg).

> Ti, kteří to zvládnou, zažijí kariérní růst, jaký předchozí generace neznaly.
>
> - Dalibor Kovář

Podle mě to platí i pro zkušenější profesionály. Bariéry k technologiím mizí a roste cena lidí, kteří dokážou rozšířit svůj původní obor o produkt, data, automatizaci nebo tvorbu digitálních nástrojů.

---

Původní článek: https://drimalka.com/inspirace-zdarma/o-prilezitostech-v-ai