Hledáme top lidi do nového projektu

Hledáme top lidi do nového projektu

19. 1. 2022

Hledáme nové kolegy ke spolupráci v rámci našeho nového projektu Digitask.cz. Pokud máte zájem o nové technologie, inovace a rádi řešíte byznys, jste u nás vítáni :)

Hledáme nové kolegy ke spolupráci v rámci našeho nového projektu Digitask.cz. Pokud máte zájem o nové technologie, inovace a rádi řešíte byznys, jste u nás vítáni 🙂

 Nehledáme jen klasické zaměstnance, zkoušíme i zcela nové způsoby spolupráce, přesně jak to popisuje Sahil Lavingia ve svém článku No meetings. No deadlines. No full time employees.  (Pokud s námi chcete spolupracovat, tento článek berte jako must-read).

 O projektu Digitask.cz

 Cílem projektu Digitask je vytvořit jedno místo, na kterém lidé z firem najdou ty nejlepší digitální služby – aplikace, experty a IT firmy. Aktuálně máme v databázi přes 600 zajímavých subjektů, které doporučujeme našim klientům. Největší přidanou hodnotou projektu je kromě této databáze i naše know how a znalost potřeb klientů. Díky tomu dokážeme vyřešit lidem téměř jakýkoliv problém či výzvu.

 (Pokud se ptáte, jaký je rozdíl mezi projekty Digiskills a Digitask, je to jednoduché – Digiskills už rok funguje bez mého vedení (a funguje skvěle – viz. Rok 2021 v číslech na blogu Digiskills) se stále věnuje vzdělávání a rozvoji digitálních dovedností a adopce nových nástrojů. Digitask je více konzultační a s daleko širším záběrem – i na startupy, aplikace, CRM, ERP a všechny další zkratky, které znáte či neznáte:). Obě tyto firmy ale budou intenzivně spolupracovat. A btw., Digiskills také hledají nové kolegy). 

 Principy spolupráce

Chci, aby naše spolupráce byla postavena na třech základních pilířích: 

  1. 100% customer centricity.
    Happy customers.
    Happy suppliers.

  2. Smart, not hard.
    Maximal simplicity.
    Full automation.

  3. Culture of learning.
    Brutally honest and open communication.
    Continuous feedback and retrospectives.

Jaké využíváme nástroje

 Forma spolupráce 

  • 100% remote.

  • Maximum end-to-end procesů, tak aby byli lidé schopni pracovat samostatně.

  • Proaktivita – lidé si sami vymýšlí svoji práci, tak aby měla co největší přínos pro Digitask.

  • Forma spolupráce dle priorit – projektová spolupráce / paušál / částečné úvazky / plné úvazky.

  • Většina komunikace je asynchronní, důraz na velmi dobrou psanou komunikaci.

  • Feedback, brainstorming, strategie formou online setkání a workshopů.

 Aktuálně hledáme 

Pokud nám chcete nabídnout spolupráci, do toho! Ozvěte se nám na info@digitask.cz a nabídněte vaše služby. 

Jinak aktuálně hledáme následující kolegy: 

Head of partnerships
Kompletní péče o naše dodavatele a partnery. Navazování vztahů, domlouvání jejich zapojení do platformy, zjišťování potřeb, realizace partnerských akcí (webináře, apod.), propojování partnerů, ladění procesů v CRM (jak jsem psal – end-to-end;). 

Head of events

Kompletní péče o naše online akce a eventy – webináře, setkání zákazníků, setkání dodavatelů, apod. Velmi důležitá součást práce bude hledání partnerů (oborové organizace, asociace, sdružení, apod.) a vymýšlení obsahové a eventové spolupráce. 

U všech pozic platí: 

  • Náročnost a forma spolupráce záleží na domluvě (navrhněte sami).

  • Dáme vám ty nejlepší nástroje a systémy a naučíme vás s nimi pracovat.

  • Chceme abyste si sami vymýšleli práci a inovace těchto systémů, tak abychom fungovali co nejeefektivněji 

V PŘÍPADĚ ZÁJMU PROSÍM VYPLŇTE TENTO FORMULÁŘ

Díky a budeme se těšit na zájemce a spolupráci.

 

Získejte moje

know how zdarma

Odebírejte můj nepravidelný newsletter s myšlenkami o inovacích, digitalizaci a technologických novinkách. Získáte přístup k mému know how a tipy na zajímavé akce a články o inovacích

Získejte moje

know how zdarma

Odebírejte můj nepravidelný newsletter s myšlenkami o inovacích, digitalizaci a technologických novinkách. Získáte přístup k mému know how a tipy na zajímavé akce a články o inovacích